Управление бизнесом в бурные времена
По мере того как внешняя среда бизнеса становится все более непредсказуемой, цена каждого управленческого решения неуклонно возрастает. Авторы настоящего сборника по-разному видят роль и задачи руководителей, ведущих свои компании по волнам неспокойных рынков и спадов экономики. Их объединяет одно - нестандартный подход к решению проблем выхода из кризиса, поиска скрытых резервов, наращивания темпов роста, сохранения жизнеспособности и новой роли лидера в самые трудные времена.
Pieejami 2 no 2 eksemplāriem
По мере того как внешняя среда бизнеса становится все более непредсказуемой, цена каждого управленческого решения неуклонно возрастает. Авторы настоящего сборника по-разному видят роль и задачи руководителей, ведущих свои компании по волнам неспокойных рынков и спадов экономики. Их объединяет одно - нестандартный подход к решению проблем выхода из кризиса, поиска скрытых резервов, наращивания темпов роста, сохранения жизнеспособности и новой роли лидера в самые трудные времена.
| NOSAUKUMS | Управление бизнесом в бурные времена авторы: Даррел Ригби, Адриан Дж. Сливоцки, Ричард Уайз [un vēl 7 autori] ; [перевод с английского Н. Скворцовой ; редакторы: П. Суворова (выпускающий), Р. Пискотина ; художник обложки В. Куценко] |
| IZDEVĒJS/GADS | Москва Смоленск Альпина Бизнес Букс Смоленская областная типография им. В.И. Смирнова 2006 |
| APJOMS | 202 lpp. |
| SĒRIJA | Классика Harvard Business Review Идеи, которые работают |
| BIBLIOGRĀFIJA | Предметный указатель: [200.]-202. lpp. |
| SATURS | Содержание: Как в период спада заложить фундамент будущего подъема / Даррел Ригби. Кризис роста: как его преодолеть / Адриан Дж. Сливоцки, Ричард Уайз. Сокращения прошли, а что дальше? / Сюзи Уэтлауфер. Секреты жизнестойкости / Дайан Л. Кутю. Что я видел / Дэвид Н. Джеймс. Как урезать зарплаты без скальпеля / Том Коупленд. Нужны ли нам герои? / Джозеф Л. Бадаракко-младший. Пэтчинг: перешивание хозяйственного портфеля корпорации в условиях динамично меняющихся рынков / Кейтлин М. Эйзенхардт, Шона Л. Браун |
| TEMATI | Uzņēmējdarbības plānošana Organizatoriskās pārmaiņas Krīzes menedžments Līderība |
| CITI AUTORI | Скворцова, Н. trl Tulkotājs Пискотина, Р. edt Redaktors Суворова, П. edt Redaktors Куценко, В. dsr Dizainers Rigby, Darrell aut Autors Slywotzky, Adrian J. aut Autors Wise, Richard aut Autors Wetlaufer, Suzy aut Autors Coutu, Diane aut Autors James, David N. aut Autors Copeland, Tom aut Autors Badaracco, Joseph L. jr. aut Autors Eisenhardt, Kathleen M. aut Autors Brown, Shona L. aut Autors Альпина Бизнес Букс pbl |
| ISBN | 5961402266 5961401928 mīkstos vākos |
| UDK INDEKSS | 658 |
| PLAUKTA INDEKSS | 658 У 677 |
Управление бизнесом в бурные времена / авторы: Даррел Ригби, Адриан Дж. Сливоцки, Ричард Уайз [un vēl 7 autori] ; [перевод с английского Н. Скворцовой ; редакторы: П. Суворова (выпускающий), Р. Пискотина ; художник обложки В. Куценко]. - Москва : Альпина Бизнес Букс, 2006. - Смоленск : Смоленская областная типография им. В.И. Смирнова. - 202 lpp. - (Классика Harvard Business Review). (Идеи, которые работают). - Предметный указатель: [200.]-202. lpp.
Содержание: Как в период спада заложить фундамент будущего подъема / Даррел Ригби. Кризис роста: как его преодолеть / Адриан Дж. Сливоцки, Ричард Уайз. Сокращения прошли, а что дальше? / Сюзи Уэтлауфер. Секреты жизнестойкости / Дайан Л. Кутю. Что я видел / Дэвид Н. Джеймс. Как урезать зарплаты без скальпеля / Том Коупленд. Нужны ли нам герои? / Джозеф Л. Бадаракко-младший. Пэтчинг: перешивание хозяйственного портфеля корпорации в условиях динамично меняющихся рынков / Кейтлин М. Эйзенхардт, Шона Л. Браун.
ISBN 5961402266. . - ISBN 5961401928 : mīkstos vākos.
Uzņēmējdarbības plānošana. Organizatoriskās pārmaiņas. Krīzes menedžments. Līderība.
Содержание: Как в период спада заложить фундамент будущего подъема / Даррел Ригби. Кризис роста: как его преодолеть / Адриан Дж. Сливоцки, Ричард Уайз. Сокращения прошли, а что дальше? / Сюзи Уэтлауфер. Секреты жизнестойкости / Дайан Л. Кутю. Что я видел / Дэвид Н. Джеймс. Как урезать зарплаты без скальпеля / Том Коупленд. Нужны ли нам герои? / Джозеф Л. Бадаракко-младший. Пэтчинг: перешивание хозяйственного портфеля корпорации в условиях динамично меняющихся рынков / Кейтлин М. Эйзенхардт, Шона Л. Браун.
ISBN 5961402266. . - ISBN 5961401928 : mīkstos vākos.
Uzņēmējdarbības plānošana. Organizatoriskās pārmaiņas. Krīzes menedžments. Līderība.
| Leader | 00991nam a2200300 i 4500 | ||
| 001 | 1101380 | ||
| 003 | RCB | ||
| 005 | 20230928090249.0 | ||
| 008 | 060606s2006 ru 000 m rus | ||
| 020 | a: 5961402266 | ||
| 020 | a: 5961401928 c: mīkstos vākos | ||
| 040 | a: RCB | ||
| 041 | 1 | a: rus h: eng | |
| 080 | a: 658 | ||
| 130 | 0 | # | a: On Leading in Turbulent Times l: Krievu valodā |
| 245 | 0 | 0 | a: Управление бизнесом в бурные времена c: авторы: Даррел Ригби, Адриан Дж. Сливоцки, Ричард Уайз [un vēl 7 autori] ; [перевод с английского Н. Скворцовой ; редакторы: П. Суворова (выпускающий), Р. Пискотина ; художник обложки В. Куценко] |
| 264 | # | 1 | a: Москва b: Альпина Бизнес Букс c: 2006 |
| 264 | # | 3 | a: Смоленск b: Смоленская областная типография им. В.И. Смирнова |
| 300 | a: 202 lpp. | ||
| 336 | # | # | a: teksts b: txt |
| 337 | # | # | a: tiešuztvere b: n |
| 338 | # | # | a: sējums b: nc |
| 347 | # | # | a: teksta datne |
| 490 | 0 | # | a: Классика Harvard Business Review |
| 490 | 0 | # | a: Идеи, которые работают |
| 504 | a: Предметный указатель: [200.]-202. lpp. | ||
| 505 | 0 | # | a: Содержание: Как в период спада заложить фундамент будущего подъема / Даррел Ригби. Кризис роста: как его преодолеть / Адриан Дж. Сливоцки, Ричард Уайз. Сокращения прошли, а что дальше? / Сюзи Уэтлауфер. Секреты жизнестойкости / Дайан Л. Кутю. Что я видел / Дэвид Н. Джеймс. Как урезать зарплаты без скальпеля / Том Коупленд. Нужны ли нам герои? / Джозеф Л. Бадаракко-младший. Пэтчинг: перешивание хозяйственного портфеля корпорации в условиях динамично меняющихся рынков / Кейтлин М. Эйзенхардт, Шона Л. Браун |
| 650 | # | 4 | a: Uzņēmējdarbības plānošana |
| 650 | # | 4 | a: Organizatoriskās pārmaiņas |
| 650 | # | 4 | a: Krīzes menedžments |
| 650 | # | 4 | a: Līderība |
| 700 | 1 | a: Скворцова, Н. 4: trl e: Tulkotājs | |
| 700 | 1 | a: Пискотина, Р. 4: edt e: Redaktors | |
| 700 | 1 | # | a: Суворова, П. 4: edt e: Redaktors |
| 700 | 1 | # | a: Куценко, В. 4: dsr e: Dizainers |
| 700 | 1 | # | a: Rigby, Darrell 4: aut e: Autors |
| 700 | 1 | # | a: Slywotzky, Adrian J. 4: aut e: Autors |
| 700 | 1 | # | a: Wise, Richard 4: aut e: Autors |
| 700 | 1 | # | a: Wetlaufer, Suzy 4: aut e: Autors |
| 700 | 1 | # | a: Coutu, Diane 4: aut e: Autors |
| 700 | 1 | # | a: James, David N. 4: aut e: Autors |
| 700 | 1 | # | a: Copeland, Tom 4: aut e: Autors |
| 700 | 1 | # | a: Badaracco, Joseph L. c: jr. 4: aut e: Autors |
| 700 | 1 | # | a: Eisenhardt, Kathleen M. 4: aut e: Autors |
| 700 | 1 | # | a: Brown, Shona L. 4: aut e: Autors |
| 710 | 2 | # | a: Альпина Бизнес Букс 4: pbl |
| 740 | 0 | # | a: Как в период спада заложить фундамент будущего подъема |
| 740 | 0 | # | a: Кризис роста: как его преодолеть |
| 740 | 0 | # | a: Сокращения прошли, а что дальше? |
| 740 | 0 | # | a: Секреты жизнестойкости |
| 740 | 0 | # | a: Что я видел |
| 740 | 0 | # | a: Как урезать зарплаты без скальпеля |
| 740 | 0 | # | a: Нужны ли нам герои? |
| 740 | 0 | # | a: Пэтчинг: перешивание хозяйственного портфеля корпорации в условиях динамично меняющихся рынков |
| 941 | b: 2008-09-24T12:30:22 | ||
| 990 | # | a: 658 | |
| 991 | # | a: У 677 | |
Pieejami 2 no 2 eksemplāriem
Izsniegumu skaits: 176
